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“爱岗敬业展风采”劳动技能竞赛

发布日期:2014-12-08 浏览数:2630 【收藏本页】

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2014年11月20日及25日晚,中国电科10所天奥 电子公司成功举行了2014年“爱岗敬业展风采”劳动技能竞赛活动。该活动 旨在培养生产操作能手,促进生 产人员技能进步,调动生 产人员工作热情,使一批 生产技术骨干脱颖而出并引导他们确立在公司的职业生涯规划。在天奥 电子公司高管层的关心及党总支的统一部署和要求下,由天奥 电子公司工会主办、总经办、生产部协办,天奥电 子公司各单位联合开展了本次活动,并成立 了以郑兴世总经理为组长,李河川副总经理、尹湘艳 副总经理为副组长的劳动技能竞赛组委会,来全权组织、指导、协调和 监督竞赛活动的相关事宜。

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本次竞 赛采取了理论考核与实操考核相结合的方式进行。其中理论考核占比20%、实操考核占比80%,较好地 突出了以技能的实际应用为重点的竞赛理念。与以往竞赛相比,本次竞 赛秉持和深化了“奖先励后”的原则,进一步 加大了对优胜者的奖励力度,除给予 数额不等的现金奖励外,尚追加 了职位薪级晋升等激励措施,在较大 程度上强化了该项赛事在员工中的影响,引起了 事业部及生产部相关人员的积极响应,参与竞 赛的人员达到了40余名。

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为有效 增强参赛选手的综合技能水平,提升竞赛质量,本次竞 赛中还特别设置了赛前培训环节,从8月下旬开始,在历时近2个月的时间跨度内,利用周 六周日的时间对参赛选手进行了3场共计15个方向的专业培训,培训内 容涉及航天产品禁限用工艺、DMC芯线压接工艺、元器件 引线搪锡工艺及印制板组装件、整机和 单元清洗工艺等方面,全面、系统地 完善和提升了参赛选手的生产基础理论及实际操作知识。


在本次竞赛中,为使测 试项目具有较高的信度和效度水平,劳动竞 赛组委会组织专家对测试的内容范围、内容深度、测试的 形式等进行了精心的设计和研究;在生产理论考核中,重点测 试了参赛选手对于产品生产过程中的通用工艺、质量体系、企业标 准等知识的掌握和了解程度;在实际操作考核中,重点测 试了参赛选手在产品生产过程中对于装配图纸的识别、电子元器件选择、装配过程的正确性、合理性、规范性、安全性及熟练性等;在实际测试过程中,各位参赛选手严格、认真地 贯彻了考场纪律,在现场 监考人员全程严密的监控下,所有参 赛选手均充分发挥了自我所学、所长,全部顺 利地完成了相应的测试和操作。


为提高 本次竞赛结果的权威性,劳动竞 赛组委会专门邀请了电科10所本部 两位专家与公司专业人员一道成立了联合评判委员会,负责对 参赛选手的成绩进行认定和评比。经过联 合评判委员会严肃、认真、公平、公正地评定,本次劳 动竞赛的优胜者均已成功产生。按照本 次竞赛活动的安排,对于优 胜者的颁奖典礼将在2014年12月间展开,目前准 备工作正有条不紊地进行中,届时将 由公司领导为获奖员工亲自颁奖。


本次劳 动竞赛活动较好地达到了预期的目标和要求,各参赛 选手在测试中均表现出了较高的水准。在竞赛活动的导引下,相关人 员自觉加强了对业务知识的学习和掌握,有效促 进了相关员工生产技能及生产效率的提升。


 
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